2019年9月27日（金）に開催されたユースデモクラシーLab第32回定例勉強会は『新しい社会システムの兆し、組織・地域・経済の未来〜自然の摂理に則った「自然（じねん）経営」の理論と実践〜』と題して、「給与・経費・財務諸表を全て公開」「役職・肩書を廃止」「働く時間・場所・休みは自分で決める」「起業・副業を推奨」「代表は選挙で決める」といった「管理しない」マネジメント手法を10年以上実践しているダイヤモンドメディア株式会社創業者で、自然経営研究会代表理事の武井浩三さんを講師にお招きし、その理論と実践から得られた知見を共有していただきました。

トークセッションでは、当機構代表の仁木が加わり、参加者の方からのご意見やご質問も交え充実したセッションとなりました。

ユースデモクラシー推進機構は、次世代のテクノロジーを含む知見を多くの方と共有しながら、政治・公共領域における未来派のプレーヤーを増やし、未来志向の政治や社会を実現するべく、引き続き活動して参ります！ ​

 
（Edited by Takatsugu NIKI／Photo by Takatsugu NIKI・eiichi NAKAMURA）